水發集團有限公司內部招聘公告（技術序列）
發布時間： 2021-12-03
根據《水發集團有限公司招聘管理辦法（試行）》規定，為滿足各司業務發展和工作需要，優化集團內部人才結構，拓展集團人才流通渠道，現面向集團內部公開招聘技術序列優秀人才。
一、招聘基本條件
（一）遵紀守法、愛崗敬業、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力；
（三）具有強烈的創新意識、較強的治企能力和正確的業績觀；
（四）具有國際視野、戰略思維、法治理念；
（五）注重團結協作，善于組織協調，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干；
（六）具有良好的職業操守和個人品行，公私分明、誠實守信，嚴守底線、廉潔從業。
二、招聘單位及數量
招聘崗位和具體資格條件詳見《水發集團招聘需求匯總表（技術序列）》（附件1）。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照發布公告、資格審查、筆試/面試（線上/線下）、背景調查、健康體檢、入職公示等程序進行。
（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執行，試崗期三至六個月。
四、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
本次招聘簡歷投遞時間：自公告發布之日起至2021年12月18日17:00截止，逾期報名不再受理。
（二）報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發集團招聘報名表》（附件2），連同學歷學位、獲獎證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關證明材料掃描件發發送至郵箱sfjtnbzp2021@163.com投遞材料，郵件主題請注明“內部招聘+應聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876016或17753129729（盧女士）、17864180209（邵女士）。
（三）其他事項
1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
4.通過資格審查人員（含調劑）通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.根據集團招聘管理辦法，通過資格審查人員（含調劑）未達到筆試/面試規定最低比例的，該崗位招聘暫停。
6.水發集團享有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。
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